Donate
 
need_Fotor.jpg

Свидетельство о признании

Чтобы поблагодарить школы, учителей и студентов за их участие, PRUDE Inc. предоставляет Сертификат признания за участие в презентации и оценке программы.

Загрузите нашу брошюру:

Учителя, бронируйте сейчас!

Свяжитесь с Шери в нашем офисе по телефону 634-7629. или напишите нам по адресу:  
     s.mcaulay@prudeinc.org  чтобы запланировать одну из наших ценных презентаций для вашей школы.

Конкурс студенческих сочинений

Студентам предлагается принять участие в  Конкурс 1-страничных сочинений . Эссе будут рассмотрены, и победители будут уведомлены до конца учебного года.

1 место -  100,00 $ • 2 место -  50,00 долл. США 

Школьные презентации и мастер-классы

Мы «сделаем мир лучше».  Мы с гордостью предлагаем презентации и семинары в наших новых аудиториях, которые позволят студентам продолжить работу, проделанную в прошлом. Это позволит глубже изучить стереотипы, оспорить их предположения и предоставить им инструменты, которые могут им понадобиться для развития лучшего понимания ценности нашего разнообразного канадского общества и той роли, которую они играют в нем.

Чем занимается координатор программы обучения разнообразию?

 

У растущего числа иммигрантов, прибывающих в нашу общину, спрос на Программу обучения разнообразию PRUDE увеличился вдвое за последние два года.  Это ясно демонстрирует необходимость понимания разнообразия.  Частные / государственные школы (англоязычный Южный школьный округ) приглашают PRUDE Inc. в свои классы, на курсы PD, культурные мероприятия и публичные демонстрации.  

 

Программа обучения разнообразию (DEP) имеет решающее значение для удовлетворения потребностей наших текущих целевых групп учащихся начальной, средней и старшей школы из обычных семей и семей новых иммигрантов.  DEP позволяет PRUDE Inc. инициировать, планировать, привлекать, реализовывать и участвовать во многих мероприятиях, таких как:  Национальный месяц истории коренных народов, Месяц афроамериканской истории, День ликвидации расовой дискриминации, мультикультурные фестивали и другие. Количество запросов от наших партнеров, таких как  Комитет по росту населения города Сент-Джонс и Управление по делам культуры и искусства, YMCA's Newcomer Connections, Азиатское наследие NB, Ресурсный центр Crescent Valley, ONE Change, Learning Exchange, Atlantic Human Services, Центр для новичков SJ, Китайская культурная ассоциация Большого Сент-Джона, UNBSJ, Ассоциация выпускников UNB, Программа наставничества бизнес-иммигрантов, Форум «Женщины в бизнесе» Палаты, Местное иммиграционное партнерство Сент-Джона и Атлантическая иммиграционная подача сильны и стабильны.

 

Координатор DEP играет активную роль в поддержке нашей основной общественности, новичков, видимых меньшинств, а также других агентств, обслуживающих мультикультурные сообщества и поселения.  Знать различную культурную динамику - сложная задача, потому что большинство из нас знает только свою собственную.  С самого рождения наш жизненный опыт, ценности и наша культура побуждают нас видеть и делать то, что становится нашим «по умолчанию».  Предположения и формирование стереотипов - это человеческое поведение, однако при отсутствии понимания различий мы склонны следовать тому, что мы думаем или чувствуем, а не ставить под сомнение обоснованность этих предположений.  Все участники требуют методов сбора / оценки данных.  Результаты показывают, что существует острая необходимость продолжать продвижение разнообразия во многих его формах, таких как отношение, поведение, традиции, верования и т. Д.

 

Заявления участников «Семинары заставили их увидеть разницу в том, как они воспринимают вещи, и какими они на самом деле являются или должны быть».  Некоторые поделились, что чувствуют себя некомфортно из-за определенных комментариев и не знают, как реагировать.

Для кого предназначен семинар?

Наши семинары предлагаются всем учителям и учащимся средних и старших классов по всему Большому Сент-Джонсу.

Что включает в себя семинар?

Проведение семинаров отвечает потребностям различных стилей обучения. Презентация в Power Point, открытый диалог и увлекательные мероприятия для участников бросают вызов предположениям, которые часто приводят к стереотипам и дискриминации. Учителей и учеников просят дать рефлексивную обратную связь по содержанию, что очень важно для продвижения вперед в решении проблем, которые могут возникнуть в будущем.

Больше того же, чем другого!

Участники делятся своим студенческим опытом, исследуя различные способы, которыми люди чувствуют себя «включенными» и «исключенными» из других и возможностей. Обсуждения позволяют учащимся изучить последовательность и различия в рассказах отдельных людей. Эта деятельность предоставляет возможность, которая демонстрирует, несмотря на наши внешние различия, внутри мы больше похожи, чем различны.

Строим лучшее будущее через образование

Живая культура

Живая культура - уникальная часть презентаций. Обычно новичков приглашают поговорить на конкретные темы, которые принесут пользу как вашей учебе, так и вашему образу мышления. Предоставляя альтернативный взгляд на темы, вы получите пользу от их разного мышления и увлекательных дискуссий. В качестве приглашенного оратора они сеют семена, делясь своими реальными историями. Эти истории почти мгновенно влияют на аудиторию. 

need speaker 1_Fotor.jpg
need 20181105_110341_Fotor.jpg

Этот проект финансируется провинцией Нью-Брансуик.

182651723_348507573321226_9157542026564099878_n.jpg

Скайлер Петрович

8 класс  

Святой Иоанн Креститель - Школа короля Эдуарда

Первый приз - 100 долларов США.

Тейлор Эсти-Филлмор

6 класс

Средняя школа Bayside

Второй приз - 50 долларов. 

DSC_9949.jpg

ЭССЕ 2019-2020  ПОБЕДИТЕЛЬ

Калли Чиассон

7 класс  

Святой Иоанн Креститель - Школа короля Эдуарда

Название эссе - Дискриминация

Первый приз -  100 долларов США 

Essay winners 2018-19.jpg

ПОБЕДИТЕЛИ ЭССЕ 2018-19

Кэтлин Карпентер (слева)

12 класс

Региональная средняя школа Belleisle

 

Чарльз Шмидт (в центре)

7 класс

Школа принцессы Елизаветы

 

Сойер Кинг (справа)

6 класс

Мемориал Барнхилла