Donate
 

Программа признания предвзятости на рабочем месте

Мир разнообразен ... так было всегда. За последние несколько десятилетий многие работодатели разыскали или внедрили программы обучения неосознанной предвзятости для реформирования практики найма, удержания и продвижения по службе, которые применялись в то время, когда истинное разнообразие и инклюзивность не были приоритетом. Теперь работодатели осознают, что решения, принимаемые без учета разнообразия, могут содержать предубеждения, которые могут отрицательно повлиять на репутацию компании и ее прибыль.

MONTHLY SPEAKER SERIES
Thursday, January 27, 2022 @ 7pm-8pm ADT

POC Business Best Practices
with CLNTON DAVIS


 

out or instituted unconscious bias training programs to reform hiring, retention and promotion practices that were put in place at a time when true diversity and inclusion was not a priority. Employers now recognize that decisions made without diversity in mind may contain biases that might adversely affect the company's reputation and bottom line.

С этой целью программа PRUDE по распознаванию предвзятости на рабочем месте повышает осведомленность участников о предвзятости на рабочем месте, выделяя различные типы предвзятости и предлагая реальные решения, которые помогут исправить проблему. Наша программа, представленная в стиле сотрудничества, иногда в юмористическом стиле, предназначенная для вовлечения участников и их расслабления, помогает улучшить итоги, побуждая работодателей проверять свои критерии приема на работу, удержания и продвижения по службе, чтобы выбрать кандидатов, которые действительно наиболее "подходят" для и работа, и компания.

Мы благодарим Департамент канадского наследия, Правительство Канады и Порт-Сент-Джон за финансирование нашей программы. Программа PRUDE по признанию предвзятости на рабочем месте разрабатывается и будет реализована в нашем сообществе Сент-Джон до марта 2022 года. Мы призываем работодателей, специалистов по персоналу, полевых экспертов и культурные организации связаться с нами.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с Дэймоном Левином, разработчиком / фасилитатором программы PRUDE, по адресу:  d.levine@prudeinc.org  или 506.634.3088.

Скачать брошюру:

Сделайте свое рабочее место лучше.